Je runt de people-operations van een groeiend bedrijf, vaak alleen, verspreid over een spreadsheet, een mailbox en drie tools die niet met elkaar praten. Symbory haalt de administratie uit je week, en houdt de context bij die al die systemen weggooien.
Belgisch bedrijf, gehost in de EU · Wij migreren je bestaande ATS voor je · Vanaf € 45/maand, vast
Dezelfde gegevens, derde systeem. Nu automatisch verwerkt bij binnenkomst en al in de pipeline voor je het opent.
Zes berichten om één gesprek in te plannen. Nu is het één link: de kandidaat kiest zelf een moment uit de echte agenda van de hiring manager, en de bevestiging, en de afwijzing die je liever goed dan vaak schrijft, gaan vanuit dezelfde plek de deur uit.
Het deel van deze rol dat alleen jij kan doen, en het deel dat als eerste sneuvelt als de administratie uitloopt.
Het is de klacht die we het vaakst horen, ongevraagd, en het minst interessante aan de functie die het opslokt.
In de praktijk:
Besteed je week aan de mensen die binnenkomen, niet aan het papierwerk erachter.
Twee dingen tegelijk: de administratieve last daalt, en de context die er vroeger mee verdampte, blijft bewaard. Dat is het hele idee achter Symbory: een digitale assistent die iemand volgt vanaf de eerste sollicitatie tot onboarding, evaluaties en verder, zodat niets opnieuw hoeft te worden gevraagd of overgetypt onderweg.
CV-parsing, een vacaturepagina die je pipeline rechtstreeks vult, LinkedIn-import, en een boekingslink waarmee een kandidaat zelf een moment kiest uit de echte agenda van de hiring manager in plaats van heen-en-weer-mailen. Bevestigings- en afwijzingsmail, op één plek, in vijf talen.
Van eerste sollicitatie tot laatste werkdag. Een functiewissel zet hem niet terug op nul, en een nieuwe manager of een nieuw systeem ook niet.
Briefings samengesteld uit wat er sinds de vorige keer echt is gebeurd, zodat voorbereiden niet langer iets is wat je om middernacht doet.
Wil je zien hoe dit voor jouw situatie werkt? Neem contact op.
Eén vast maandbedrag per schijf: geen kosten per gebruiker, dus een extra leidinggevende kost nooit meer.
Wat telt, is waar die uren naartoe gaan. HR is de functie waar het werk dat iedereen zich herinnert (de goede onboarding, het gesprek dat iemand overtuigde te blijven) het eerste is wat de administratie opeet. Symbory is gebouwd om dat deel van de week terug te geven, en te onthouden wat erin gebeurt.
Je legt gesprekken over echte mensen in onze handen. Dit is wat ermee gebeurt.
In Europa, op onze eigen infrastructuur. Een Belgisch bedrijf, gehost in de EU. Opnames worden op onze eigen servers getranscribeerd en verlaten onze infrastructuur nooit. Onze AI-leverancier verwerkt in zijn Europese regio, krijgt alleen wat een taak nodig heeft, en traint nooit op jouw inhoud.
Niets dat iemands job beïnvloedt. Geen geautomatiseerde personeelsbeslissingen, geen verborgen monitoring, geen emotieherkenning, geen afleiden van beschermde kenmerken. Het helpt mensen beter te onthouden; mensen blijven verantwoordelijk voor elke beslissing.
Ja, volledig of per persoon. Bekijk alles wat het schrijft voor het wordt opgeslagen, en verwijder het achteraf. Er wordt nooit iets achter je rug gegenereerd.
Wij migreren het voor je. Je bestaande pipeline en geschiedenis komen mee over, zodat de tijdlijn niet begint op de dag dat je je aanmeldt. Volledige AVG-rechten: inzage, correctie, verwijdering.
Zet je werkruimte in een minuut op. Vandaag wordt er niets aangerekend, en we migreren wat je al hebt.
Account aanmaken →Liever eerst met iemand praten? Neem contact op.
