Weil der Wert, den Symbory schafft, mit der Zahl der Menschen wächst, die Sie in ihrer Laufbahn fördern, nicht damit, wie viele Führungskräfte sich einloggen. Preise pro Nutzer bestrafen Sie dafür, mehr Führungskräfte einzubinden, genau das Verhalten, das wir fördern wollen.

Nein. Kandidaten, Gespräche, Bewerbungen und der Fragebogen-Versand sind in jedem Tarif unbegrenzt. Gezählt werden nur die Mitarbeitenden, die Sie in Symbory aktiv begleiten.

Sie wechseln zum Frühbucherpreis der nächsten Stufe: Ihr Rabatt begleitet Sie für den Rest Ihrer zwei Jahre. Keine Neuverhandlung, keine Upgrade-Strafe.

Nichts bricht ab. Die Plattform läuft weiter und alles Bisherige bleibt voll zugänglich. Sie können nur keine neuen KI-Aktionen starten, bis Sie aufstocken oder in eine größere Stufe wechseln. Wir melden uns bei 80 %, damit es nie mitten im Gespräch überrascht, und rechnen nie ohne Rückfrage Mehrverbrauch ab.

Eine Aktion zählt, wenn sie fertig ist. Schlägt etwas fehl, zählt es nicht. Eine andere Fassung einer Zusammenfassung anzufordern ist eine neue Aktion, weil es echte neue Arbeit ist, aber Lesen, Suchen und Bearbeiten dessen, was die KI bereits erzeugt hat, ist kostenlos und unbegrenzt.

Transkription wird nach Minute aufgezeichnetem Audio gezählt und auf die nächste Minute gerundet, ohne Mindestdauer pro Aufnahme. Ein zwölfminütiges Vier-Augen-Gespräch kostet zwölf Minuten, keine halbe Stunde. Die Zusammenfassung daraus ist eine KI-Aktion und zählt separat.

In Europa, auf unserer eigenen Infrastruktur. Ein belgisches Unternehmen, gehostet in der EU. Aufzeichnungen werden auf unseren eigenen Servern transkribiert und verlassen unsere Infrastruktur nie. Unser KI-Anbieter verarbeitet in seiner europäischen Region, erhält nur das für eine Aufgabe Nötige und trainiert nie mit Ihren Inhalten. Volle DSGVO-Rechte: Auskunft, Berichtigung, Löschung.

Symbory hilft Menschen, sich besser zu erinnern. Es entscheidet nicht für sie. Keine automatisierten Personalentscheidungen. Keine verdeckte Überwachung. Keine Emotionserkennung. Kein Ableiten geschützter Merkmale. KI unterstützt Ihr Team; Menschen bleiben für jede Entscheidung verantwortlich, die eine Stelle betrifft.

Ja, vollständig oder pro Person. Prüfen Sie alles, was sie schreibt, bevor es gespeichert wird, und löschen Sie es danach. Nichts entsteht hinter Ihrem Rücken.

Sie verbringen kein Wochenende damit. Wir machen die Arbeit. Wir übernehmen die Migration beim Onboarding: Ihre Kandidaten, deren Historie und das Wissen Ihres Teams, damit Tag eins mit allem beginnt, was Sie wissen. Wir haben das schon gemacht.